日本精益匠心游学

一、为什么要去日本?
“世界500强企业近百家”——岛国日本,总面积只有37.8万平方千米(略小于中国云南省的面积),诞生了近百家世界500强顶尖企业!丰田、索尼、本田、松下、京瓷、佳能、日立、东芝、三菱、三洋、夏普……声名赫赫、备受尊崇。
“世界第一长寿企业国家”——日本超过1000年历史的企业有8家,超过500年的有39家,超过300年的有605家,而百年以上的“长寿企业”据统计超过20000余家。百年企业美国1100余家、德国800余家、而中国仅10余家!
“学习能力超强的国家”——日本从1950-1975年共引进了25000多项技术,并用不到30年时间、花了仅60亿美元左右,就把美国等西方国家用了半个多世纪、花了2000多亿美元的研究成果学到手。
二、为什么要学精益生产?
追求企业持续经营、发挥人员能动性与主人翁精神、效益最大化、消除浪费与降低成本、持续改善,是现阶段国内企业转型升级中最为重要和被关注的,而日本企业普遍运用并成效显著。
三、为什么要向松下集团和京瓷集团学习?
日本企业素有“经营四圣”之说,但真正为国人熟知与传颂的还是松下幸之助与稻盛和夫。
这两位在年龄上可用师生两代人来形容,年轻的稻盛和夫也确实做过已功成名就的松下台下学生。但是,最终两人都达到了举世尊敬而毫无争议的高度,远远超越了日本列岛那狭小的国士;
事实上,当年松下访美时,自视甚高的美国人曾自发夹道欢迎过这位异国企业家;而稻盛和夫在中国的热度与影响,更超越了当前所有本土企业家;
他们两人到底凭什么获得举世尊敬与追随?肯定不是个人财富,肯定不是资产市值,肯定不是《财富》排名,肯定不是单一爆品,也肯定不是客户流量;是他们的成就与境界,更是他们的初心与格局。
【学习亮点】
★ 知名企业研修 ★
丰田TPS《精益改善之路》——丰田工厂
松下《经营之道》——松下研究所
《稻盛和夫--阿米巴经营》——京瓷集团
百年企业的成功秘诀——TOTO
现场改善技术——欧姆龙
匠心制造及对品质的严格要求——麒麟啤酒厂
★ 课程研修★
《丰田精益生产模式-TPS》
《阿米巴经营的思维方式与特征》
《松下幸之助经营学》
【行程安排】

某省工业和信息化厅“英才名匠”走进阿里巴巴
50位“英才名匠”优秀领军企业家到杭州万事利集团、吉利汽车集团、阿里巴巴集团、华立集团、娃哈哈集团、梦想小镇研修 !企业家参访标杆、学习标杆、超越标杆,先僵化、再优化,最后再固化。阿里巴巴集团是全球数字经济的标杆企业,积累了大量丰富的数字经济时代发展经验。目前已经发展为电子商务、互联网金融、云计算大数据、智能物流骨干网、健康文娱、跨境贸易、人工智能等一系列业务的全球化高科技公司。学习阿里巴巴企业文化、管理三板斧和数字化,走进阿里巴巴游学。
参观比亚迪
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走进菲尼克斯
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学习腾讯
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逃离“百度式”平庸:用终局思维打造不可替代的战略优势
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从0到15亿:安克创新如何用“本土化”策略打开全球市场?
在许多企业为创新方向发愁时,安克创新的成绩令人羡慕。但我们不禁想问:它是如何做到的?一家跨境电商企业,是如何成功打造自有品牌的?在发展过程中,它克服了哪些挑战?未来又将走向何方?
稻盛和夫:越难的事,越要做
标杆企业、标杆企业参访、游学、稻盛和夫、智能制造、标杆学习